Sertifisering i mangfoldsledelse i kulturskolen

I samarbeid med Seema – konsulentselskapet som er blant de fremste i landet på mangfoldsledelse – etablerer Norsk kulturskoleråd et tilbud for sertifisering i mangfoldsledelse.

Lederutviklingsprogrammet retter seg mot kommuner og kulturskoler som ønsker å utvikle og styrke sin mangfoldskompetanse. Det etableres en unik programmodul for kulturskoleledere og -eiere. Dette forusetter at vi får minst 15 deltakere. 

Programmet er samlingsbasert og består av fire todagerssamlinger, med refleksjonsoppgaver mellom hver samling. Samlingene finner sted i Oslo. Oppstart blir senhøsten 2023 og programmet avsluttes våren 2024.

Utbytte 

Kulturskolerådet mener deltakelse i dette lederutviklingsprogrammet vil gi kommunen og kulturskolen kompetanse og verktøy til å:

• styrke kulturskolen som samfunnsutviklingsaktør for økt mangfold og inkludering
• etablere kulturskolen som et ressurssenter for kommunens arbeid med mangfold
• utvikle kompetanse som kan bidra til å styrke og realisere verdiskapning gjennom mangfold 
• få økt innsikt i ledelse av mangfold 
• styrke kommunen i sitt arbeid med visjonen «Kulturskole for alle»

Minimumskrav for å bli sertifisert mangfoldsleder

• Utdannelse fra universitet eller høyere lærested og minst fire års yrkeserfaring, derav to år ledelseserfaring, eller åtte års relevant yrkeserfaring, derav to års ledererfaring
• Obligatoriske innleveringsoppgaver mellom modulene. Besvarelsene må godkjennes av Seema
• Minst 75% oppmøte på samlingene

Påmeldingsfrist
Påmeldingsfristen er satt til 1. juni 2023.

Tilbakemelding om plass 
Tilbakemelding vil bli gitt medio juni. Ved bekreftelse av plassen vil påmeldingen være bindende. 

Les også: Nyhetssak om sertifiseringstilbudet - på kulturskoleradet.no